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第80章 框架搭建（第3页）

上原俊司带着上原胜夫和中森千惠子来到了清濑市役所，重新做了股权变更手续，上原俊司仍然是大股东（78.5%）上原胜夫代持上原千代子20%股份是第二股东，中森千惠子最少（1.5%）是第三股东。

当天下午，上原俊司在汉堡店见了装修公司的老板今野健志和生产冷库设备的业务经理上村义远两人，分别跟他们谈了装修和设备采购的事情。

“今野桑，现在的情况就是一共有三个地方要装修，我需要您这边先做前期的设计，涩谷区的店铺装修风格跟清濑的一样就可以，只不过需要做出二层空间，清濑那个仓库我需要改建成兼具生产、仓储和办公功能的建筑。”

“嗨~上原桑，我等下回去就安排人员，明天就开始测量，争取一周内出图纸，保证在三个月内完成施工。”今野健志激动的说着，这刚开年就有大生意上门，不能不让他激动。

“嗨~那就麻烦今野桑了，等出了图纸请直接给我父亲就好了，我父亲会传给我的。”

“嗨~那我就先告辞了，明天就安排设计师过来。”

等今野健志走后，上原俊司又开始和上村义远谈起了采购冷库的要求。

“上村桑，刚才你也听到了，我在清濑要建一个具有冷冻仓储功能的地方，到时候想找贵会社定制一个合适尺寸的冷库。”

“没问题的，上原桑，我们会社也是几十年的老企业了，等设计图确认以后，就可以设计尺寸，安排生产了。”

对面的这位去年火爆霓虹的钢琴家，上村义远刚见到他的时候还有些不太相信，这么个大音乐家怎么开起食品公司了。

双方签订了协议，并提前预支付了20万円的定金，等着装修公司的设计图出来以后就开始生产。

谈妥了装修和设备定制的事情后，上原俊司又马不停蹄的跑去涩谷区役所，准备发布招募员工的公告，主要是清濑地方太小了，人才也太少了，高级管理人才稀缺。

清濑店需要招募一名服务员可以通过清濑市役所招募，但是现在最重要的是上原俊司需要找一个能够分担他杂事的实际负责人，等到办公场所装修完成后，各个部门的人员、各家店的人员都需要招募，总不能指望他从阿美利肯飞回来处理，而且随着规模的扩大，也不能所有事情都得靠自己亲力亲为。

所以今天最重要的就是发布招募实际负责人的公告，上原俊司给出的职位是执行副社长，负责所有分店的建设、管理，起步年薪500万円。

正所谓重赏之下必有勇夫，就在上原俊司准备出发去上学的前一天，一个电话打到了上原家，来人自称是来应聘的，上原俊司便让他乘坐电车来清濑店面试。

富泽正太郎一身正装的走下电车，抬头看了看这个有些许破旧的车站。很纳闷为什么会选择在这个地方面试。

从车站走出来不到100米，富泽正太郎就找到了目标，一个非常醒目的三层大汉堡LoGo，在这个寒冷的季节，让人非常的有食欲想进去消费。