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第91章 百万年薪的空姐（第5页）

“这些都是小意思。不过，你们可以直接聘请那些专业的礼仪训练师来，不一定让我来啊。”

“也不是这样的。既然李老师推荐你来，肯定是有原因的。所以，我觉得，你肯定比其他人更适合培训他们。”

“更重要的是，你当了这么多年的空姐，社交能力和人际沟通能力必然是顶尖的，有你的加入，我们酒店必然会兴旺发达的。”

李明玉猜不出自己当老师的哥哥给自己说了多少好话，才让眼前的中学生老板对她如此高看。

“李建同学，哦，不，李总你可谬赞了。”

“不要谦虚。现在我给你的任务是这样的，你用一个星期的时间，给我们酒店挑刺，按照空乘标准来挑刺。但凡看到不合理的记录下来，然后我们开会，让下面的员工改正。以此形成标准。”

“酒店没有必要这么严格吧，这可能激起手底下的员工不满的。给他们增加几倍的工作量！”

李建觉得根本不用担心，毕竟两倍于同行的工资，就不信这帮员工不按照执行。同时，股票分红等吸引力，绝对让他们乐意，而且有动力执行严格的标准。

“对了，你期待的年薪多少？”

“这么直接吗？”李明玉非常惊讶。

“没什么直接不直接的！我办事喜欢直截了当！对了，我待会还要午休，下午还要去上你哥哥的数学课。没有时间聊那么多废话。”

“我以前也就一万八一个月。现在既然来了你这里，怎么也不能低于这个数字吧？”李明玉有点不安，毕竟自己当空姐也没有每个月都一万八！

“我给你一百万年薪。只要干得好，三个月之后你就是副总经理。但是，我给你三个月的时间让酒店盈利。整个酒店的员工现在开始你可以调动！但是，有一条，不能开除任何一个人。训斥可以，但是不能开除。这是我的底线。”

“你就这么放心交给我？”李明玉有点不敢相信，一下子给她涨了三倍工资。当空姐都没有年薪三十万，如今直接年薪百万。

“李老师的妹妹，我还能不相信？再说了，第一眼看到你，就觉得你是能够干大事的人。”

“以后我们这个酒店绝对会开遍全国，成为中国着名的连锁酒店。所以，我们要做的事情很多。对了，除了年薪，过段时间可以考虑给你股份。这个股份和老员工的一样，只有分红权而不是所有权。”

李明玉一听，眼前这个小子绝对是个有雄心壮志的家伙。

绝对不是一般人。