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第74章 体系的力量（第1页）

地牢里的审讯进行了一夜，收获有限。那名突厥细作（或者说，伪装成突厥细作的人）是个硬骨头，常规手段下只零碎吐出些无关痛痒的信息，坚称自己是受突厥某个小部落头人指派，前来破坏大唐的“新式军械作坊”（他将肥皂工坊误认为此）。

“嘴很硬，用的也是草原上死士的那套，断了两个指头都没松口。”老校尉向王泽汇报时，脸上带着疲惫与凝重，“但他越是这样，越说明背后不简单。寻常部落，养不出这样的死士。”

王泽听着汇报，脸上没有太多意外。他站在刚刚初具雏形的工坊核心区——未来的“碱纯提”车间前。水泥墙体已经砌到一人高，显得坚固而冷峻。

“他招不招，招什么，已经不那么重要了。”王泽的声音平静，却带着一种让老校尉陌生的冷静，“重要的是，他暴露了我们防御体系上的漏洞，以及敌人手段的升级。”

他没有像这个时代大多数人那样，将精力完全集中在追查元凶、严刑逼供上。在他看来，个人的勇武和酷刑，是效率最低下的解决方式。他要建立的，是一个能让所有阴谋和破坏都难以生效的 系统。

“传令下去，”王泽转身，对等候在旁的几位核心工匠、工头以及亲卫队长们说道，他的目光扫过每一个人，“第一，成立‘安保巡检队’。不再仅仅依靠固定哨位和夜间巡逻。巡检队分三班，十二时辰不间断，明暗结合，路线随机，重点巡查原料仓、核心车间、水源地及外围。”

他顿了顿，看到众人眼中有些茫然，便解释道：“就是成立一个专门负责安全和巡逻的小队，分成三组轮流倒班，白天黑夜都不能停。巡逻的人有的在明处，有的在暗处，走的路线每天变化，重点看住放原料的地方、最重要的屋子、水井还有工地四周。”

众人恍然大悟，纷纷点头。

“第二，建立‘物料登记与核查制’。”王泽继续道，“所有进入工坊的物料，无论巨细，需经两道查验，登记入库，领取使用需有我和马周、李思文三人中至少两人的签批。消耗与库存，每日核对。”

这是现代企业最基本的仓库管理，但在此时，却是一种前所未有的精细与控制。

“第三，施行‘人员保甲连坐’与‘密报奖赏’。”王泽的声音沉了下来，“所有工匠、民夫，以十人为一甲，互相担保。一甲之内，若出一奸细，全甲连坐，罚没工钱，驱逐离场。但同时，鼓励密报，凡举报可疑人事并经查实者，重赏！赏银上不封顶，并保证其家人安全。”

恩威并施，制度约束加上利益驱动，这是他所能想到的，在缺乏先进监控技术下，最有效的内部防控手段。

“第四，”王泽看向李思文，“思文兄，由你牵头，成立‘信息分析组’。将每日市井流言、人员往来、乃至天气物价等所有看似无关的信息汇集起来，交叉比对，寻找异常和规律。我们要做的，不是等事情发生了再去查，而是要在苗头出现时，就有所察觉。”

李思文眼神一亮，他虽然不完全明白“信息分析”的现代概念，但敏锐地感觉到这是一种更高明的洞察先机之法。

一道道指令清晰明确，不再是头痛医头脚痛医脚的被动应对，而是构建起一个立体的、涵盖人、物、信息的防御与管理体系。众人领命而去，虽然对某些新名词还感陌生，但王泽条分缕析的布置，让他们感受到了某种强大的、可以依赖的力量。