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第四十八章 凯文-泰尔曼（第2页）

双方认识之后，史蒂文-布朗就谈起了ge，其实也不用多介绍，业内如此有名气的跨国大公司，提个名字就足够了。

史蒂文-布朗邀请沈洋去集团总部商谈合作事宜，他本人表示对沈洋的研究很感兴趣，“如果你能以技术入股，和公司一起开发新的治疗器械，还有机会进入ge，成为我们的研究人员。”

这一句话就让沈洋感觉不爽了。

本来双方商谈的是合作，史蒂文-布朗一开口就想‘吸纳’沈洋进入ge成为研究员，在相关技术的合作上，布朗提出的条件也让人不满，他居然提出，ge希望的合作方式，是买断相关技术产权，还说自己没有足够的权限，希望沈洋去公司总部，说服有权利的管理人员。

沈洋友好的和布朗说了‘再见’，承诺回去会仔细考虑，等离开咖啡馆，他就把布朗抛在脑后，这种大型医疗集团公司，做事确实有些霸道了。

沈洋再见到的是直觉外科手术公司的代表凯文-泰尔曼。

直觉外科手术公司（intuitive-surgical，inc）是一家加利福尼亚的小公司，在1995年建立，到现在只有8年时间，公司走的是高端路线，以设计、开发手术机器人为主业，看名字就知道，他们在涉及外科领域的器械上，很有技术的独到之处。

或许是因为公司名气不大，在美国竞争力不强，而且也没有对国外的业务，凯文-泰尔曼倒是很好说话，只是谈起了沈洋的研究，表示自己很感兴趣。

于是两人聊了起来。

在谈了一会儿之后，沈洋才知道，凯文-泰尔曼就是个研究员，而且是个器械应用管理的专家，对于医学知识了解的也非常多，他是intuitive-surgical的重要研究员。

到目前，intuitive-surgical只有一百多个员工，其中百分之八十还是普通工人，所以凯文-泰尔曼就亲自出马，来到各个医疗和运动医疗机构寻找可能的合作。

当得知泰尔曼的身份后，两人就有很多共同话题了。

沈洋在技术方面谈了很多，泰尔曼提了几个关键的问题，一听就知道是个专业人士，之后就谈及了intuitive-surgical可以开出的价码，“你知道我是中国人，而且没有来美国工作的打算，我的研究只能在国内进行，如果合作方式谈不拢，我认为就没有谈下去的必要了。”

“沈，你希望怎么进行合作呢？”

沈洋拖着下巴，思考了一下，才说道，“凯文，实话说吧，我目前在一家研究所工作，但那家研究所就快要倒闭了。”

泰尔曼长大了嘴，满脸不可置信，“他们能拥有你这样出色的研究员，其他人也肯定很出色，怎么可能会倒闭呢？”

“那是国有的，你应该了解一些华夏的制度，有很多公司都是政-府的产业，他们认为研究所只有投入，没有产出，不能够自主运营，自然就想撤销研究所的编制。”

凯文-泰尔曼疑惑道，“可技术领域都是先要投入的，不断的投入，才能在未来创造出高端技术。”