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第59章 考核（第1页）

第59章 考核

第59章考核

克莱尔离开后的第三天中午再次光临王石家，带来了个消息。

“王石，卡特公司那边的消息来了，两个要求。”克莱尔坐下从背包里拿出几张文件放在桌子上。

“不知道是哪两个要求？”王石很想知道对方有什么要求。

“你先看看这个。”克莱尔拿了几张a3纸递给了王石。

“试卷？”王石拿过来一瞧，这是两份试卷，还都是中文的，真不错。

一份是关于挖掘机的，还有一份是挖掘机上面所配套的康明斯发动机的一些技术考核。

“是的，为了更好地服务产品的日后的三包服务，卡特跟康明斯公司要对你的情况进行一些考核，这是第一，如果技术通过了考核，才有接下来第二个要求。”克莱尔说完，接着说道：“见鬼，我现在都成了他们卡特公司的员工了。”克莱尔埋怨地说道。

王石也知道，之所以托克莱尔代办此事，也是现在交通不方面，还有鉴证手续也有些麻烦，于是对方干脆让克莱尔代为办理。

“得了吧，我不信他们没给你辛苦费。”王石知道，美国人做事一是一，二是二，与自己工作不相干的事，没有钱，谁帮你白干，他们可不像咱们，有着帮朋友的良好传统。

“嘿嘿。”克莱尔被王石点到了要害，只能一个劲地呵呵，没有再说什么。

“见鬼，你赶快把这两份试卷做完，我好回去传真给他们。”克莱尔见到王石没有动笔催促地说道。

“行，很快的。”王石到床头拿出之前客户送的钢笔写了起来。

第一份是关于挖掘机技术的试卷，也许是对方认为现在的中国人对于挖掘机的技术不是太高，整份试卷都是一些基础题，其中对于挖掘机各个零件的功用还有三包服务中要做的一些工作的具体考核。

比如首次保养的时候是多少小时，要保养哪些内容和具体注意事项等等。

1、液压挖掘机主要是以发动机提供动力，其中液压的动力是由提供，这个部件是由进行润滑的。