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第2章（第1页）

什么？公司的大老板是宇宙真神，在祂迈出晋升的那一步时就为全公司员工走完了下半辈子的路？

那没事儿了。

至于休假、奖金、节假日礼物等等员工福利，说出来跟做梦似的，却都白纸黑字地写在合同里，每年半分不差地履行着。

尘云离在这儿任职两年，已经决定未来几十年都在这儿当钉子户了。

有这样的报酬福利打底，工作内容是什么其实已经不重要了。不过这份工作就是这么完美，上班时也格外清闲，对社恐和懒得社交分子尤其友好——因为不需要跟客户交流，和同事之间也多是邮箱往来。

尘云离每天的工作内容就是打开电脑，查看各神明申请报告，在“已阅，狗屁不通”和“批准通过”中选择一项提交。

由于近些年人类社会高速发展，科技的力量扭转了人们对天地自然的过度敬畏，比起信仰神明，他们更愿意探索宇宙的奥秘，或者专心过好自己的日子，因此神界的规模比从前小了很多。除了部分离不了神的重要岗位，很多从出生开始就在打工的神祇都功成身退，退休养老去了。

神一少，需要尘云离审核的报告自然也跟着减少，每天两份不觉少，一周十份不算多，上班八小时，七个半小时都在摸鱼，这常常让他有工资拿着烫手的愧疚感。

然后一边愧疚，一边摸鱼。

比如现在。

尘云离又打了个哈欠，挠挠因着急出门而没梳整齐的头发，按照时间顺序打开第二份报告。

眯着略有些干涩的眼睛扫完报告的大致内容，他把头发挠成充满困惑的形状，“嘶”了一声，倒回去看第一篇。

把两篇的标题来回反复看了三遍，他滑动鼠标往上拉，邮箱里整整齐齐三份报告，那风格一脉相承的标题，让他的表情变得一言难尽。

审核报告一：《论亲情对人生经历的塑造作用》（又名《我和我的冤种父兄》）。

审核报告二：《浅析正负面情绪对世界的影响》（又名《三句话让厌世反派充满希望》）。