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第233章 互相理解（第3页）

其实呢，他们哪知道我跑了多少腿，费了多少口舌，求了多少爷爷，告了多少奶奶，才把物资顺利弄来。

确实，上面是分配给咱们物资了，但是分配的时间有早晚，数量有多有少，谁能说得准？

东西的质量也有好有坏，分给你好的还是坏的，还不就人家一句话的事儿？你这些人情要是不维护好，人家凭啥给你好东西？”

刘长青邀请李怀德坐下，满脸感慨地说道：“李哥，要不怎么说要互相理解。

就拿我来说，虽说现在不用像以前那样，亲自到一线跟着兄弟们抓小偷出任务了，但坐在办公室里，操心的事儿一点没少。

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兄弟们的吃喝用度，还有他们的身体状况，每一样都得时刻放在心上。

唉，既然坐到了这个位置，就得担起这份责任。

这人呐，总是觉得‘这山望着那山高’，觉得别人的工作轻松，可实际上，其中的艰辛只有自己清楚。咱厂这么多部门，咱俩负责的这两块，可算是最不容易的。

你每天得在外边跑关系、拉人情，我每天一睁眼，就得琢磨着一二百号人的吃喝问题。”

李怀德点头，深有感触地说：“兄弟，你说得太对了。说到底，还是有些人觉得咱年轻，办事不牢靠，他们仗着自己资历老，就高高在上，不理解咱们的难处。”

其实李怀德说的确实是实情。不管在哪个年代，上面的政策即便再好，到了下面执行的时候往往就会变味。就拿物资发放来说，打个比方，假设轧钢厂有5000名工人，按照每人每月30斤粮食来算，一个月就是15万斤粮食。

规定这批粮食要在每月六号之前发放，然而，一号发放也是六号之前，六号当天发放同样也是六号之前，这中间可就差了足足五天时间。

要是轧钢厂自身没有存粮，人家稍微卡你一下，卡个五天，厂里工人就可能面临挨饿的困境。

要知道，不管什么年代，一旦出现饿死人的情况，那可就是恶性事件，到时候轧钢厂从上到下，大大小小的领导都得承担责任。

所以说，李怀德这人确实很有能力，能把后勤物资这一块处理得相对妥当。

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