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第28章 当团队负责人了？（第4页）

虽然后来他疯狂的拍马屁，关系缓和了一些，但是，让苏皓变成他的领导，这情何以堪？

他努力维持着表面的平静，试探着说道：

“嗯……我也风闻了一些。听说那个苏皓，是‘关系户’，对吧？还是董事长亲自安排进来的。”

“哦？你就只听说了这个？”周毅饶有兴味地反问。

“呃？”

“我的意思是，除了‘关系户’这个标签，没听到点别的什么风声？”

“您……您指的是……？”梁海源更糊涂了。

“呵，不知道就算了。”

周毅摆了摆手，话锋一转：

“其实也挺好，去了那边，至少短期内，业绩压力是不用愁了，好事啊！”

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梁海源当然知道，他们部门刚刚被评为“月度最佳团队”。

不仅如此，苏皓自己，还拿下了“月度最佳交易员”的头衔！

正因为如此，公司内部关于“董事长强行给关系户刷业绩”的流言蜚语才开始悄悄蔓延。

结果偏偏在这个节骨眼上，自己被调到了那个新人的手下！

难道……难道周毅认为，公司接下来会倾斜资源，疯狂给那个新团队“喂饼”，所以才说自己去了那边就不用愁业绩？

嗯……绩效奖金拿得多当然是好事，可是……

一想到自己堂堂一个资深交易员，竟然要去给一个入职才两周多的“关系户”当属下，伺候一个可能啥也不懂却颐指气使的年轻人……

梁海源就觉得一阵头皮发麻。