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第33章 组建销售部（第1页）

第二天早上刚吃完饭，顾子奕和家人正忙着收拾碗筷，院子里就传来了阵阵脚步声。不一会儿，村长就领着一群人进了门，边走边喊：“子奕，我给你先带过来30多个人，估计一会还有来的。我把你招人的消息放出去，来找我的人不断，现在年轻人都在家歇着呢，没事干，一听说能赚钱都要过来，有本村的，也有外村的，你看要多少人，你自己选。”说完，村长就坐在了炕上，脸上带着爽朗的笑容，仿佛为顾子奕解决了大难题一般。

顾子奕一听，赶忙把烟掏出来给村长点上，一边点一边满脸感激地说：“真是太感谢您了，村长。您可帮我大忙了，要不是您，我还真不知道怎么才能找到这么多合适的人来帮忙呢。”在一旁的老妈也笑着招呼大家喝水，一时间，屋子里热闹非凡，充满了浓浓的生活气息。

随着时间的推移，快10点的时候，院子里的人越来越多。顾子奕看着这一幕，心中既高兴又紧张。他开始一个个地与前来应聘的人简单交流，询问他们的基本情况和对销售工作的看法。经过一番了解和筛选，顾子奕初步选出了35个较为合适的人选，其中还有6个年轻的女孩。这些人中有的曾经做过一些小生意，有的则是刚毕业的学生，怀揣着对未来的憧憬；还有的是在家待业的年轻人，渴望通过自己的努力改变生活。他们虽然背景各异，但都有一个共同点，那就是对这份销售工作充满热情，愿意为了更好的生活而努力奋斗。

顾子奕看着这些满怀期待的面孔，心中暗暗发誓，一定要好好带领他们，让熏鸡事业更上一层楼。下午两点，阳光透过窗户洒在院子里，为这个秋日增添了一丝暖意。顾子奕将筛选出的35人集合在一起，准备给他们做一个简单的培训。培训的内容主要是关于熏鸡的介绍、销售技巧以及服务理念等方面。虽然时间不长，但顾子奕讲得认真细致，大家都听得津津有味，不时有人提出问题或者分享自己的想法。

顾子奕看着眼前这些充满朝气的面孔，心中满是对未来的期许。他清了清嗓子，大声说道：“你们都是熏鸡事业的第一批员工，这是一份值得骄傲的使命。公司有着宏大的发展规划，只要大家努力干，以后销售部经理就从你们当中录用，还有各地的分公司经理也会在你们这些优秀者中诞生。”

大家听了顾子奕的话，眼睛里都闪烁着兴奋的光芒。有几个人忍不住小声议论起来，话语中充满了对这份工作的珍视和对未来晋升的期待。

一个年轻的小伙子站起来问道：“老板，那我们具体要怎么做才能达到这些目标呢？”顾子奕微笑着点了点头，这个问题问得好。他接着说：“首先，要对咱们的熏鸡产品了如指掌，知道它的每一个制作环节，这样才能自信地向顾客介绍。其次，要用心去感受顾客的需求，用热情、耐心和专业的服务去打动他们。还有，要不断学习销售技巧，互相交流经验，共同进步。”

顾子奕的话让大家热血沸腾，他们都纷纷点头，表示一定会全力以赴。此时，一位姑娘也举起手说：“老板，我们是一个团队，一起为了熏鸡事业努力，我相信我们一定可以做好！”其他人也纷纷响应，团队的氛围更加积极向上。

在培训过程中，顾子奕还特意强调了团队合作的重要性。他告诉大家：“一个人的力量是有限的，只有大家齐心协力，才能把事情做得更好。我们不仅是一个团队，更是一个大家庭。在这里，大家要相互支持、相互帮助，共同为我们的目标而努力。”他的话赢得了大家的一致赞同和掌声。

培训结束后，顾子奕又带着大家来到了即将作为熏鸡加工基地的院子。他指着院子里的各项设施和设备，详细地介绍了它们的用途和操作方法。大家纷纷围上来观看、询问，有的还动手尝试着操作起来。看着大家那股认真劲儿，顾子奕的心里暖洋洋的。

随后几天里，顾子奕和他的团队成员们一起忙碌着熏鸡的分区销售工作。他们分工明确、有负责县城市场的，有负责地级市的，还有的负责市场推广和销售渠道拓展。虽然每天都很新鲜，但大家都干劲十足。因为他们都知道自己正在为一份有意义的事业而奋斗着——不仅能够为自己创造更好的生活条件还能够为家人带来幸福和骄傲。

顾子奕知道新的销售模式和服务方式以期能够让更多的人品尝到美味的顾家坝熏鸡并且感受到他们真诚用心的服务态度！

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