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第44章 分析职业规划（第1页）

餐厅内，暖黄的灯光倾洒而下，映照在餐桌上的精致餐具上，泛出温润的光泽。

苏郁与霍骁相对而坐，苏郁的身子微微前倾，眼神中满是急切与期待，迫不及待地开口问道：

“霍骁，你快说说，对我的职业规划，你怎么看啊？”她的双手不自觉地交握在一起，指尖因为用力而微微泛白。

霍骁并未立刻作答，他不紧不慢地端起餐桌上水杯，轻抿一口，目光平静地落在苏郁脸上。

随后缓缓开口，声音低沉而清晰：“我们来算笔账，假设一个普通人，七岁一年级，十九岁考大学，二十三岁本科毕业，二十五岁研究生毕业。

按照你所说的，在律所学习五到八年，也就是你所谓的基础技能锻炼，那么年龄基本就到了三十岁到三十三岁。

你要知道，一般的大公司，都设有三十五岁的招聘门槛，你觉得，到那时还有几个公司会招聘你，重点培养你所谓的管理技能呢？

最多也就是招聘你去做一个普通白领，而且一旦你做为女性，职场结婚生子，又会耽误至少两年。

且不说你这个年纪面试，成功面试上大公司的概率问题，一旦年纪过了三十五岁，大公司的一般会有末位淘汰。你认为你自己到了那个年纪，能挺住几轮年轻人的挑战。”

苏郁闻言，原本充满期待的眼神瞬间黯淡下去，心猛地一沉，仿佛坠入了无底的深渊。她的脸色变得难看，嘴唇微抿，却一时说不出话来。

霍骁瞧了一眼她的脸色，并未停顿，继续说道：“你知道为什么大公司都热衷于找管理培训生吗？他们直接从国内顶尖名校招聘最优秀的学生，然后将其送入最核心的部门。

每一个大公司都有自己的人才战略储备计划，那些年轻且优秀的毕业生，才是他们重点培养的对象，培养你所谓的管理技能。

一来忠诚度高，二来价格便宜，三来他们是按照每一个公司的制度量身打造的，经历了一遍遍的洗脑，更契合公司的理念。”

苏郁的脸色愈发难看，食不知味的往嘴里倒食物，整个人都像是被一层阴霾笼罩。

霍骁见状，也不想太过打击她的积极性，话锋一转安慰她：“当然，就律师这个专业而言，你的规划也许并没有错，律所确实更能培养专业能力。